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愛(ài)崗敬業(yè)凝聚新力量 用心做事激發(fā)新動(dòng)能 ——主題大討論心得體會(huì)之七(花園新材公司專(zhuān)輯)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 點(diǎn)擊數(shù):752

愛(ài)崗敬業(yè)凝聚新力量 用心做事激發(fā)新動(dòng)能

——主題大討論心得體會(huì)之七(花園新材公司專(zhuān)輯)

引新提技  創(chuàng)新實(shí)干

◎花園新材公司董事長(zhǎng)黃宣凱

花園集團(tuán)2024半年度工作會(huì)議號(hào)召大家“愛(ài)崗敬業(yè)凝聚新力量  用心做事激發(fā)新動(dòng)能”,結(jié)合花園新材公司實(shí)際就是要落到發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上。新的發(fā)展理念導(dǎo)向企業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,促進(jìn)以科技創(chuàng)新為主的生產(chǎn)力,要擺脫傳統(tǒng)增長(zhǎng)路徑而發(fā)展符合高質(zhì)量發(fā)展要求的生產(chǎn)力,數(shù)字時(shí)代更具融合性、更體現(xiàn)新內(nèi)涵的生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素在于引新提技和創(chuàng)新實(shí)干。

首先,我們要推進(jìn)人才引進(jìn)和培育。結(jié)合集團(tuán)層面的發(fā)展戰(zhàn)略,有序引進(jìn)高學(xué)歷技術(shù)高管,運(yùn)用其綜合應(yīng)變能力和科研創(chuàng)新能力,整體提升技術(shù)管理,同步推進(jìn)招引新項(xiàng)目、校企合作、建立博士創(chuàng)新站等工作。

其次是提升員工技能等級(jí)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。員工技能等級(jí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平直接影響效率和損耗,我們將不斷引導(dǎo)員工參與技能等級(jí)評(píng)定和職業(yè)技能大賽,且正在對(duì)一線操作工自主培養(yǎng)和認(rèn)定高級(jí)工以下技能等級(jí)。花園新材公司還將組織團(tuán)隊(duì)做好紙板、紙箱新國(guó)標(biāo)和細(xì)分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和掌握,與時(shí)俱進(jìn)提升質(zhì)量保障能力。

創(chuàng)新方法激發(fā)新動(dòng)能。創(chuàng)新不僅僅是指獨(dú)特的想法或新穎的產(chǎn)品,更重要的是創(chuàng)新的思維方式。在制定實(shí)施方案的過(guò)程中,需要不斷地挑戰(zhàn)現(xiàn)有的模式和慣例,尋找新的解決方案。這種創(chuàng)新思維需要從領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工都能夠積極參與,形成全員參與的創(chuàng)新氛圍。

創(chuàng)新實(shí)干,重在實(shí)干二字。創(chuàng)新的想法只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)才能夠得以實(shí)現(xiàn)。在實(shí)施方案的過(guò)程中,需要將創(chuàng)新的思維轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃,明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并且不斷地跟進(jìn)和調(diào)整。創(chuàng)新實(shí)干同樣需要具備靈活性和適應(yīng)性。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,能夠隨時(shí)根據(jù)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)地吸收和應(yīng)用新的技術(shù)和理念,保持企業(yè)領(lǐng)先地位。

花園新材公司將持續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)花園集團(tuán)開(kāi)展主題大討論的意圖,勇挑重?fù)?dān),奮力爭(zhēng)先,致力推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力不斷前行,為花園持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

 

站好定位  執(zhí)行到位

◎花園新材公司常務(wù)副總經(jīng)理吳躍東

在現(xiàn)代社會(huì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,商品信息足夠透明,利潤(rùn)已經(jīng)無(wú)限趨近于零。在如此市場(chǎng)之“卷”下,企業(yè)如何能提供超低價(jià)格的商品和高質(zhì)量的服務(wù),提升競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力值得我們?nèi)ド钏肌6鴲?ài)崗敬業(yè)和用心做事正是全面提升企業(yè)發(fā)展水平的最好方式方法。

全面了解公司業(yè)務(wù),站好定位。

引導(dǎo)每位員工全面了解公司業(yè)務(wù)。只有了解公司業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位等信息,員工才能更好地融入企業(yè),明確自己在公司中的定位和責(zé)任,從而更好地發(fā)揮自己的才能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。管理者更應(yīng)站好定位。管理者是“兩面人”,要扮演好承上啟下的角色。既是上司,也是企業(yè)的“伙計(jì)”。既要盡力而為領(lǐng)導(dǎo)部屬,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),又要恪守“伙計(jì)”的本分,爭(zhēng)取上司的支持與信任,順利完成任務(wù)。

全力做好本職工作,執(zhí)行到位。

多花時(shí)間和精力,一心為公司發(fā)展著想,秉持堅(jiān)守崗位投身工作的精神,做好本職工作,才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和高效運(yùn)作。做好本職工作不僅僅是完成上級(jí)交代的任務(wù),更重要的是,要有責(zé)任心和使命感,把工作做到最好,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。只有每個(gè)員工都能做好本職工作,公司才能更好地實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展目標(biāo)。

激發(fā)員工創(chuàng)造能力,凝聚合力。

我們一直在持續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)來(lái)提高員工的能力和技能水平,增加自信心和斗志,提高員工綜合素質(zhì),激發(fā)員工創(chuàng)造力。我們通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)員工的個(gè)人特點(diǎn)和需求進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì),讓每個(gè)員工都能夠得到充分認(rèn)可和豐厚回報(bào)。同時(shí),我們注重團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)作,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)文化,通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和協(xié)作能力,從而凝心聚力。

組織此次大討論活動(dòng),是花園新材公司發(fā)展面臨新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)的背景下部署的重大活動(dòng)。因此,我們要進(jìn)一步推進(jìn)思想觀念的改變,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,提升生產(chǎn)工作水平。古人云“敏于行、訥于言、慧于心、勤于思”,我們要從自身做起,以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌,抓機(jī)遇敢作為,居安思危,思進(jìn)思變,以與時(shí)俱進(jìn)的思想境界,用新認(rèn)識(shí)、新觀念、新思路和新辦法,讓花園新材公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

 

干部員工大家說(shuō)

 

愛(ài)崗敬業(yè)是每位員工的價(jià)值體現(xiàn),同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。作為公司的員工,愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在責(zé)任心上,沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心就不會(huì)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在集體觀念上,把集體利益放在前面的人才會(huì)踏實(shí)肯干,全身心投入;愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在平時(shí)工作當(dāng)中,注重工作效率和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變提高,從而不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng),提高執(zhí)行力;愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在自身素質(zhì)上,不斷提高自身思想素質(zhì)和能力素質(zhì),忠誠(chéng)于企業(yè),珍惜所在崗位,工作注重細(xì)節(jié),追求完美,出色完成所承擔(dān)的任務(wù)。要想成為一名真正愛(ài)崗敬業(yè)的工作者,必須要對(duì)企業(yè)懷有感恩之心,多向愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)工作者學(xué)習(xí),少一份抱怨,多一份忠誠(chéng),認(rèn)真的從每件小事做起。

 ——堅(jiān)易公司總經(jīng)理郭進(jìn)飛

 

在花園新材公司發(fā)展道路上,愛(ài)崗敬業(yè)是我們前行的堅(jiān)實(shí)基石。它意味著每一位員工都對(duì)自己的工作充滿熱愛(ài)和敬畏,全身心地投入其中。

愛(ài)崗敬業(yè)能夠凝聚新的力量。當(dāng)我們每一個(gè)人都熱愛(ài)自己的崗位,將工作視為一種使命,這種積極的態(tài)度會(huì)形成強(qiáng)大的磁場(chǎng),吸引更多志同道合的人才加入我們的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)注入新鮮的血液和活力。

用心做事則激發(fā)了無(wú)限的新動(dòng)能。從優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率,降低成本,再到提升客戶服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,每一個(gè)用心的舉動(dòng)都為公司的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和可能。

今后的工作中,我們要樹(shù)立明確的目標(biāo)和責(zé)任感。清楚地知道自己的工作對(duì)于整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性,明確自己的職責(zé)和使命,以高度的責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。包裝行業(yè)日新月異,我們要緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理念,不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作能力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。各個(gè)部門(mén)之間要密切配合,分享經(jīng)驗(yàn)和信息,共同解決問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)而努力。我們要保持創(chuàng)新的思維和積極的心態(tài)。勇于嘗試新方法,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),以用心做事的態(tài)度不斷探索和突破。

 ——生產(chǎn)總監(jiān)王震

 

在工作中,我始終以愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,努力做到對(duì)工作充滿熱情,始終保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。通過(guò)與客戶的交流和合作以及與同事的良好溝通和配合,不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。總之,愛(ài)崗敬業(yè)是一種態(tài)度,更是一種行動(dòng)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了愛(ài)崗敬業(yè)的真諦,并在未來(lái)的工作中將繼續(xù)以此為準(zhǔn)則,不斷提升自己,為花園做出更大的貢獻(xiàn)。

 ——銷(xiāo)售部經(jīng)理倪效波

 

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,同樣是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。愛(ài)崗敬業(yè),用心做事,同樣要建立在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,用創(chuàng)新思維不斷釋放新動(dòng)能。一是學(xué)深理論,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。多讀多學(xué)、學(xué)細(xì)學(xué)深,跳出局限圈去接受新事物、新理論,培育創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新意識(shí),并融入日常工作過(guò)程中。二是究其本質(zhì),提升創(chuàng)新能力。透過(guò)現(xiàn)象究其本質(zhì),學(xué)會(huì)結(jié)合工作需求,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱乃伎己鸵?jiàn)解,從行動(dòng)上接受“新”的指導(dǎo),從而提高創(chuàng)新能力。三是解決問(wèn)題,釋放新動(dòng)能。從某種意義上說(shuō),創(chuàng)新的過(guò)程就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。堅(jiān)持創(chuàng)新思維,跟著問(wèn)題走、奔著問(wèn)題去,準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,直擊痛點(diǎn)、打通堵點(diǎn)、瞄準(zhǔn)難點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新,釋放新動(dòng)能,更好地完成工作目標(biāo)。 ——辦公室主任蔣月飛

 

愛(ài)崗敬業(yè)是財(cái)務(wù)人員最基本的職業(yè)操守。財(cái)務(wù)是企業(yè)的心臟,每一筆精準(zhǔn)的數(shù)字背后,是對(duì)細(xì)節(jié)的追求和對(duì)財(cái)經(jīng)世界的深切理解,而每一分錢(qián)的正確流向都是企業(yè)航船穩(wěn)健前行的關(guān)鍵。凝聚力量,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,是財(cái)務(wù)人員的重要職責(zé)之一。財(cái)務(wù)工作不是孤立的,它需要與各部門(mén)緊密合作,形成良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。

用心做事則是激發(fā)新動(dòng)能的關(guān)鍵所在。在面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理工作時(shí),用心意味著不僅僅是完成既定的任務(wù),更是在于不斷思考和探索更加高效、有效的工作方法。隨著財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的不斷發(fā)展和各種新技術(shù)的應(yīng)用,如大數(shù)據(jù)、人工智能等,用心做事的態(tài)度能夠促使財(cái)務(wù)人員在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,進(jìn)而推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新,也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

 ——財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)樓玲玲

 

首先,自己要珍惜工作崗位,努力工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,以身作則,起到帶頭作用。要把本職工作做好,不折不扣地去完成,同時(shí)要糾正自己不足之處,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,克服一切困難。不論什么時(shí)候,都要用心做事,遇到事情,及時(shí)反應(yīng)并拿出解決方案,保證每批質(zhì)量合規(guī)。不麻木生產(chǎn),帶來(lái)不必要損失。每個(gè)人都要有奉獻(xiàn)精神,公司才能越做越好、越做越強(qiáng),才能為公司創(chuàng)造更好的效益。

 ——紙板車(chē)間主任沈國(guó)銘

 

作為一名供應(yīng)部的負(fù)責(zé)人,需要始終把為公司采購(gòu)最優(yōu)的原料作為自己的追求和目標(biāo),以確保公司的利益最大化。在工作中,首先我們要謹(jǐn)慎分析市場(chǎng),了解關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),這樣才能在后續(xù)采購(gòu)中為公司節(jié)省成本。同時(shí)強(qiáng)化供應(yīng)商協(xié)作,良好的供應(yīng)商關(guān)系對(duì)于采購(gòu)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要;提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí),以適應(yīng)市場(chǎng)的需求變化;精細(xì)管理采購(gòu)流程,集團(tuán)和公司采購(gòu)制度在不斷完善,我們也需要及時(shí)學(xué)習(xí)跟進(jìn),多詢價(jià),多對(duì)比,多溝通,多招標(biāo),更透明,為確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合公司、集團(tuán)要求和政策的標(biāo)準(zhǔn)。

 ——供應(yīng)部經(jīng)理陳一華

 

一是要對(duì)部門(mén)員工實(shí)行招、培、留、用的政策,組建一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,讓他們從內(nèi)心深處熱愛(ài)自己的工作,更加投入與專(zhuān)注。二是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)新知識(shí)并和同行交流,提高隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能,提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力并保證工作質(zhì)量。三是時(shí)刻激勵(lì)員工,不畏工作的困難與挑戰(zhàn),保持樂(lè)觀的態(tài)度,形成積極向上的工作氛圍,為花園新材公司的明天去奮斗、去拼搏。四是對(duì)自己要勇于正視不足之處,自我加壓,找準(zhǔn)問(wèn)題,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,切實(shí)把好每個(gè)環(huán)節(jié)。在未來(lái)的日子里不斷提升自己的能力和工作效率,發(fā)揮積極的領(lǐng)導(dǎo)作用,共同推動(dòng)工作的進(jìn)步和發(fā)展。

——計(jì)劃部經(jīng)理陳曼

 

我們每個(gè)人都有自己的崗位,都承擔(dān)著繁重的工作。沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。“不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”作為一名管理人員,必須以身作則,始終要對(duì)工作充滿熱情,要愛(ài)護(hù)員工,發(fā)揚(yáng)民主,通過(guò)人性化管理與員工建立良好的溝通、理解、尊重和信任,充分依靠企業(yè)的核心價(jià)值觀凝聚員工。同時(shí)積極推行考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,在用人上做到能者上、平者讓、庸者下,讓員工充分施展才能,牢固樹(shù)立“司興我榮、司衰我恥”的企業(yè)榮譽(yù)感。努力做到干一行愛(ài)一行精一行,只有遵循這樣的企業(yè)文化,我們才能在企業(yè)的發(fā)展中感受到成功的樂(lè)趣和驕傲。

 ——儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理郭小斌

 

愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)工作的熱愛(ài)和尊重,這種熱愛(ài)能夠驅(qū)動(dòng)我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)技能。這種精神能夠凝聚起強(qiáng)大的新力量,推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)以更好地完成工作。用心做事不僅要求完成任務(wù),更要注重過(guò)程和效果。只有不斷思考、探索和創(chuàng)新,才能不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量,用心做事的態(tài)度能夠激發(fā)新的動(dòng)能。當(dāng)我們用心去做一件事時(shí),我們會(huì)更加關(guān)注細(xì)節(jié)和品質(zhì),追求更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更好的工作效果。這種追求會(huì)讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

 ——技術(shù)科科長(zhǎng)馬俊杰

 

從兩個(gè)方面去理解大討論主題,分別是“熱愛(ài)”和“感恩”。作為花園新材公司的一份子,首先要熱愛(ài)自己的崗位,熱愛(ài)所從事的工作。熱愛(ài)可以讓人有責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛(ài)可以讓人保持積極的工作態(tài)度,熱愛(ài)可以讓人不斷學(xué)習(xí)提身自己提高工作技能。面對(duì)當(dāng)前依然嚴(yán)峻的大環(huán)境,對(duì)公司安排的工作崗位要懷著一顆感恩的心,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗為公司用心做事,同時(shí)為花園高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮自身最大的能力。

 ——品管科科長(zhǎng)邵浙輝

 

我們要把工作看作一種責(zé)任,一種使命。不要為了完成任務(wù)而被動(dòng)工作,而是要在工作中去彰顯自我價(jià)值。幸福不會(huì)無(wú)緣無(wú)故從天而降,它是需要努力闖出來(lái)的,是拼出來(lái)的,是實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的,是奮斗出來(lái)的。只有愛(ài)崗的人、敬業(yè)的人才會(huì)舍得花時(shí)間,才肯花精力去努力,去拼搏,去奮斗。所以,只有以敬業(yè)的精神,才能把工作做好,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn),才能享受工作帶來(lái)的快樂(lè)。另外,就是要用心做事。認(rèn)真做事只能將事情做對(duì)。要將事情做好,就需要我們發(fā)自內(nèi)心,用心做事,不僅要按規(guī)章制度去做事,同時(shí)還要結(jié)合自己的工作特色去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,用自己的聰明才智去創(chuàng)新,激發(fā)新動(dòng)能。機(jī)遇往往是留給有準(zhǔn)備的人,只要我們不斷學(xué)習(xí),用心思考,用心做事,把時(shí)間花進(jìn)去,我們就一定會(huì)有所收獲。

 ——設(shè)備科科長(zhǎng)張群為

 

我認(rèn)為要珍惜現(xiàn)在的工作,現(xiàn)在工作不努力,以后努力找工作。不光要做好當(dāng)前的工作,還要把公司當(dāng)自己的家,自己的事業(yè)來(lái)干,不能把工作崗位當(dāng)謀生的手段,不同的態(tài)度決定不同的命運(yùn),要珍之切之,把工作當(dāng)事業(yè)去做,對(duì)工作懷有激情。要結(jié)合工作實(shí)際,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,攻堅(jiān)克難,做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品交付到客戶手中,讓客戶滿意。不論是做人、做事、做管理,都要腳踏實(shí)地,從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真做事只能完成工作任務(wù),用心去做事才能把工作做好,靠自己勤勞的雙手,靠努力闖出來(lái)、拼出來(lái)、干出來(lái),要時(shí)時(shí)刻刻為公司的發(fā)展而拼博。

 ——紙箱車(chē)間副主任柏寶平

 

敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是前提,勤業(yè)是根本。在工作中我會(huì)盡到自己的工作責(zé)任,做好本職工作。注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì)。樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們既然選擇了這份工作,就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它,全心全意做好它。今后工作中,我們還要善溝通重協(xié)作,只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力,工作中相互理解、相互支持、相互配合,才能使花園新材公司健康良性發(fā)展。

 ——辦公室副主任郭舒磊

 

愛(ài)崗敬業(yè)和用心做事,它們不僅是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基石,也是推動(dòng)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力。愛(ài)崗敬業(yè)的核心在于熱愛(ài)自己的工作,將身心融入職業(yè)中。這種熱愛(ài)促使個(gè)人以正確的態(tài)度對(duì)待工作,努力培養(yǎng)對(duì)工作的幸福感、榮譽(yù)感。愛(ài)崗敬業(yè)是一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種積極的生活方式。它要求每個(gè)人在崗位上勤勤懇懇、忠于職守、盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,無(wú)論工作重要與否,都要主動(dòng)作為、盡善盡美。這種精神不僅能夠提升個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。用心做事是激發(fā)新動(dòng)能的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中,用心做事意味著對(duì)工作的細(xì)致入微和精益求精。這種態(tài)度能夠讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)不平凡的價(jià)值,將簡(jiǎn)單的事情做到極致。

——儲(chǔ)運(yùn)部副經(jīng)理厲國(guó)婷

 

在紙板紙箱制造行業(yè),每一張紙板的生產(chǎn)都是安全與環(huán)保的雙重考驗(yàn)。作為安環(huán)科的科長(zhǎng),我將一如既往地認(rèn)真保障安全生產(chǎn),防范火災(zāi),執(zhí)行集團(tuán)每個(gè)月消防培訓(xùn)、消防演練;做好防詐騙宣傳以及對(duì)員工的安全教育;確保污水站處理后達(dá)標(biāo)排放。公司的污水站通過(guò)改進(jìn)工藝流程、添加新設(shè)備,不僅提高了生產(chǎn)效率,調(diào)節(jié)了風(fēng)機(jī),空出兩個(gè)池用作做應(yīng)急池,大大節(jié)約了成本。這些創(chuàng)新不是憑空出現(xiàn)的,它們都是源于對(duì)工作的深入思考和不斷探索。親愛(ài)的同事們,愛(ài)崗敬業(yè)和用心做事是我們共同的責(zé)任。我們不僅僅是在做一份工作,更是在維護(hù)一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。讓我們都以此為榮,共同努力,不斷前進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!  

——安環(huán)科科長(zhǎng)吳健

 

愛(ài)崗敬業(yè),是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的精神基石。愛(ài)崗,就是熱愛(ài)自己的銷(xiāo)售崗位,深刻理解其價(jià)值和意義;敬業(yè),則是對(duì)工作充滿敬畏之心,以高度的責(zé)任感和使命感全身心投入其中。用心做事,是提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和推動(dòng)部門(mén)發(fā)展的關(guān)鍵。用心,意味著專(zhuān)注細(xì)節(jié)、追求卓越,以客戶為中心,想客戶之所想,急客戶之所急。只有用心去了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、把握客戶需求、創(chuàng)新銷(xiāo)售策略,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

愛(ài)崗敬業(yè),用心做事,兩者相互融合、相互促進(jìn),共同推動(dòng)著銷(xiāo)售部門(mén)不斷向前發(fā)展。未來(lái)工作中,我們銷(xiāo)售部門(mén)將繼續(xù)秉承“愛(ài)崗敬業(yè)凝聚新力量  用心做事激發(fā)新動(dòng)能”的理念,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力;持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略,創(chuàng)新銷(xiāo)售模式,拓展銷(xiāo)售渠道;更加注重客戶需求,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

——銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員吳將凱


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